谈谈浅析思想政治工作与高速公路企业进展论文格式

谈谈浅析思想政治工作与高速公路企业进展论文格式

文章导读:作是企业文化范畴的重要组成部分,同时又有其独特的价值,它是高速企业生存和发展的前提与保障,是高速企业做大做强的精神依托。随着高速公路企业改革的不断推进与深入,思想政治工作对统一员工思想,增强员工发展信心,提高企业管理效率,提升企业管理水平都具有不可替代的作用。高速企业思想政治工作抓的好,必将推进企业改革和事
  [提 要]思想政治工作与高速公路企业发展有着密不可分的联系,思想政治工作是高速企业发展保持正确航向,营造和谐氛围的重要保障,高速企业日益强大及管理日益高效为推进高速企业思政工作提供了有力支撑,只有两者有机结合,才能既保持高速公路企业沿着正确的方向前进,又实现其健康持续发展。

  [关键词] 思想政治工作;高速公路企业;

  [作者简介]程 华(1972—),男,江西省高速公路投资集团有限责任公司法律事务部副部长;刘婷婷(1986—),女,江西省高速公路投资集团有限责任公司法律事务部。(江西南昌 330000)

  一、高速公路企业发展的新挑战呼唤着思想政治工作的正确引导

  随着社会主义市场经济体制改革的深化和现代企业制度的建立和完善,高速公路事业发展经营模式发生了根本性变化,企业文化建设逐渐兴旺起来,同时职工观念多元化,利益分配形式多样化,各种矛盾复杂化,这些新情况必将使高速企业思想政治工作面临着新任务、新问题,也使得企业改革发展和经济建设面临新挑战。要解决这些问题,必须顺应新形势,除了不断完善体制、法律以外,其根本是要加强思想政治工作。

  思想是行动的先导,企业要腾飞,思想要先行。只有思想先进,企业才能勇立潮头,只有思想稳定,氛围才能和谐,才能聚精会神谋大事。做好思想政治工作在新形势下仍然是我们一切工作的生命线,是高速事业发展腾飞的翅膀,是高速企业稳固发展的保证,是高速公路企业管理的重要组成部分,在提高高速企业管理效率、提升高速企业运营水平、推进高速企业改革创新中发挥着无可替代的作用。然而由于历史原因和行业特点,高速公路企业具体点多、线长、面广,思想政治工作开展比较粗糙、落后,思政工作队伍也不能完全适应新形势发展变化,或多或少存在一些与高速公路事业发展不一致、不协调的问题,因此更需要高速企业政工人员主动适应这种变化,积极提升自身工作素质,调整自己的工作定位和工作方式,在新的社会经济条件下发挥其思想先导的作用。

  二、高速公路企业发展的新需求呼唤着思想政治工作的全面推进

  思想政治工作是高速企业发展的内在需求,高速公路企业为思政工作深入推进提供了肥沃的试验土壤。思想政治工作开展的“好与坏”,对扎实推进高速公路企业发展起着至关重要的作用。

  (一)思想政治工作是高速企业发展的内在要求。

  企业思想政治水平不仅综合反映了企业职工的文化和素质,也在培育企业职工的文化与素质上起着重要的作用。高速企业思想政治工作是企业文化范畴的重要组成部分,同时又有其独特的价值,它是高速企业生存和发展的前提与保障,是高速企业做大做强的精神依托。随着高速公路企业改革的不断推进与深入,思想政治工作对统一员工思想,增强员工发展信心,提高企业管理效率,提升企业管理水平都具有不可替代的作用。高速企业思想政治工作抓的好,必将推进企业改革和事业发展,高速企业思想政治工作抓不好,必将严重阻碍高速公路事业的发展。

  首先,高速企业管理者应当充分重视思政工作。企业管理人员的思想政治水平直接影响到一个企业的生存与发展,倘若管理者对思政工作认识不足或不够重视,势必会在决策层面弱化思政工作的投入力度,降低思政部门地位,在一定程度上影响高速企业思政工作的开展。其次,高速企业思政工作者应当足够重视思政工作。倘若思政工作者心态不端正,对待工作敷衍了事,势必会从内部瓦解思政工作的效用,无法搞“活”企业的思政工作。第三,高速企业的思政工作方式有其自身特性,如在基层应更多关注以女性员工为主体的收费员身心健康,以及地处偏远、两地分居的员工的问题。总之,高速企业思想工作应当结合行业实际,有针对性地来开展,

摘自:毕业论文 格式http://www.ihrd.com.cn

不能依葫芦画瓢采用和别的企业一样的的思政工作方式,避免工作空洞、抽象、形式化。思政工作一旦脱离实际、远离职工便失去了它原本的意义,无法适应职工的需求,不仅没有实际效果,还将遭致员工的抵触心理。

  (二)思想政治工作是高速企业管理效益提升的必然选择

  高速公路事业要健康持续发展,必须立足长远,顾全大局,紧紧围绕高速改革和发展的实际情况,稳抓落实思想政治工作。把思想政治工作当作一项日常工作,常抓不懈,在不断满足公众出行服务需求、产生社会效益的同时,获取国有资产保值增值及良好的经济效益,最终实现高速公路
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